Recrutement Pôle Emploi

Vendeur Livreur Pièces Automobile H/F - Pôle Emploi

  • Annecy - 74
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 26 novembre 2025
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Les missions du poste

Nous recrutons un vendeur H/F livreur en pièces automobile
Vous êtes passionné(e) d'automobile? Ou vous avez une expérience réussie dans ce domaine ? Rejoignez nous!

Vous aurez pour mission d'accueillir en magasin ou par téléphone les clients particuliers et professionnels, d'établir des devis, de conseiller et bien entendu la vente de pièces et d'accessoires (freinage, filtration, distribution, huile, batterie etc.) ainsi que la préparation des réceptions et la livraisons des clients.

Un bon relationnel est essentiel, ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe.

Une bonne connaissance technique est souhaitée afin de comprendre rapidement la demande du client. Connaissance en mécanique impérative.

Vous aurez également en charge la bonne tenue du magasin, le rangement des stocks ainsi que la livraison des Colis.

CDI 40H
Mutuelle entreprise
Prime

Horaire du Lundi au vendredi de 7h30 à 11h30 et de 13h30 à 17h30

Connaissance en mécanique exigée et/ou passionné(e) d'automobile (pratique de la mécanique dans le cadre personnel)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Planification des livraisons,Charger, décharger, manutentionner des produits,Traiter les commandes et préparer les expéditions

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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