Comptable d'Entreprise H/F - Sas Thelia - Super U Loudeac

Directement rattaché(e) au Directeur Général, votre mission est de réaliser l'ensemble des travaux comptables du magasin, d'assurer le suivi des échéances fiscales et sociales. Vous veillez également au bon fonctionnement de l'organisation administrative du site.

Vous assurez le suivi de la comptabilité générale et analytique :

- Saisie des achats directs (ventilation analytique) et suivi des comptes fournisseurs

- Intégration des écritures d'achat de notre centrale et suivi de son compte

- Intégration du chiffre d'affaires et saisie des caisses

- Suivi des comptes clients

- Intégration des écritures bancaires

- Suivi des comptes de tiers divers

Vous pilotez le contrôle de gestion, produisez des tableaux de bords pertinents (marges, ratios, stock, frais de personnel...) et effectuez un reporting efficace auprès de la Direction Générale.

Vous participez à l'élaboration des situations comptables ainsi qu'à l'arrêté des comptes et êtes l'interlocuteur privilégié de notre cabinet d'expertise comptable et de nos établissements bancaires.

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

H/F, de formation supérieure avec une spécialisation en comptabilité (DCG, MSTCF, DECF, DSCG, DESCF), vous avez une maîtrise parfaite des outils bureautiques et justifiez d'une expérience réussie sur la fonction acquise idéalement dans le secteur de la Grande Distribution alimentaire.

Outre votre maitrise de la comptabilité, du contrôle de gestion et de l'optimisation des flux financiers, vous avez le sens des responsabilités et du résultat et êtes force de proposition dans l'amélioration des procédures et l'optimisation d'une organisation.

H/F d'écoute et de dialogue, manager opérationnel reconnu, vous avez le sens de la négociation et faites preuve d'un charisme naturel.

Rémunération selon profil.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).