Charge Securite Environnement H/F - Gerinter Rennes Tertiaire

Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.Gerinter Tertiaire accompagne le développement de son client, partenaire mondial des industries alimentaires, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition.
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Rattaché(e) au Responsable de site, vous jouez un rôle clé dans le déploiement de la politique Santé, Sécurité et Environnement et dans la diffusion de la culture sécurité.

Vos missions :
- Déployer la feuille de route Sécurité & Environnement auprès des équipes.
- Assurer l'accompagnement réglementaire, technique et organisationnel des services.
- Mettre à jour le DUERP, piloter les plans d'actions et suivre les indicateurs sécurité.
- Gérer les incidents/accidents : enquêtes, analyses, actions correctives et préventives.
- Animer la formation et la sensibilisation du personnel (accueil sécurité, EPI, exercices, ergonomie.).
- Garantir la conformité réglementaire des installations et équipements (ICPE, vérifications, documentation).
- Superviser la sécurité des prestataires externes et participer au projet de construction du bâtiment.
- Accompagner le changement (ERP, travaux.).

Profil recherché :
- Maîtrise du management de la sécurité (ISO 45001, DUERP, risques chimiques).
- Rigueur, écoute, curiosité technique.
- Aisance en anglais (écrit/oral).
- Goût du terrain et travail en équipe.
- Envie de contribuer à un environnement de travail sûr et durable.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.