Directeur - Directrice Jeunesse H/F - Francas

En binôme avec la deuxième direction du local, avec l'équipe de la structure d'animation de Colombelles où vous interviendrez et la coordinatrice jeunesse de l'association départementale, vous aurez pour missions :

L'animation et la direction du local jeunes de Colombelles.

Pour cela, vous serez amené.e à :
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique du local, sur les temps péri et extra scolaires, en lien avec le projet éducatif de l'association,
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités en toute sécurité lors des différents temps (
Temps périscolaires : mardi 17h-18h30/19h, mercredi après-midi, jeudi soir 17h-18h30/19h, vendredi 17h-18h30/19h et samedi après midi, et une veillée par mois
Temps extrascolaires : chaque vacances sauf celles de fin d'année.
- Évaluer les activités mises en place,
- Assurer le suivi des projets, des effectifs et établir des bilans par période
- Garantir la sécurité affective, physique et morale de l'enfant
- Appliquer les règlementations SDJES ainsi que les règles de sécurité alimentaire,
- Assurer la sécurité (physique et morale) du public accueilli.
- Communiquer auprès des enfants et de leurs familles
- Garantir l'écoute et la prise en compte de la parole des enfants dans la réalisation de leurs projets
- Travailler avec les directeurs et directrices du centre d'animation (enfance /jeunesse)
- Faire du lien entre les différents projets de la structure
- Travailler le projet associatif départemental en lien avec la coordinatrice de la structure et la coordinatrice jeunesse
- Encadrer des séjours en France et possiblement à l'étranger
- Encadrer des formations BAFA

Compétences attendues :
- Expériences en tant que directeur.trice
- Sens du relationnel avec les enfants et les différents acteurs éducatifs du territoire (familles, partenaires, équipe enseignante, collectivité, )
- Maitrise de la démarche de projet et techniques d'animation
- Connaissances des publics
- Capacité d'initiative et force de propositions
- Sens des responsabilités
- Dynamisme dans l'animation de projet
- Capacité à la prise de recul
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Maitrise de l'outil informatique

Prise de fonction dès le 6 janvier

Merci d'envoyer votre candidature avec un CV et une lettre de motivation.

Experience: 12 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.