Mécanicien Bus H/F - Interaction

Pour nous, l'intérim est véritablement source d'avenir. Que l'on souhaite découvrir plusieurs métiers pour trouver sa voie, travailler dans différentes entreprises pour se forger une expérience solide ou trouver un complément d'activité, l'intérim est une réponse !

Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activité : BTP, industrie, transport, logistique, tertiaire, l'hôtellerie-restauration mais également sur du travail saisonnier ou des métiers très spécialisésINTERACTION GRASSE RECRUTE POUR SON CLIENT : UN(E) MÉCANICIEN(NE) BUS (H/F)

Vous souhaitez un poste qui bouge ? Rejoignez une équipe passionnée au sein d'un atelier moderne et bien équipé.

Au programme : entretien, diagnostic et réparation de bus thermiques, hybrides et électriques.

Vos missions :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des véhicules
- Effectuer les révisions, contrôles et remplacements de pièces
- Identifier les pannes et assurer les dépannages
- Garantir la sécurité et la fiabilité des véhicules avant remise en service

Horaires : de 12 heures à 20 heures

Votre profil :
- Formation en mécanique PL ou équivalent
- Expérience en mécanique poids lourds, bus ou engins TP
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Permis D apprécié

Ce que l'entreprise propose :
- Un atelier performant et une ambiance conviviale
- Des missions variées et techniques
- De réelles perspectives d'évolution

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.