Comptable H/F - Pôle Emploi

DESCRIPTIF :
Société de transport et agence de voyages spécialisée dans les excursions en France depuis 20 ans. Nous organisons des visites guidées à pied, des excursions privées ou partagées en petits groupes dans 20 villes de France, des shore-excursions depuis tous les principaux ports d'escale, ainsi que des visites de groupes de plus de 8 personnes.

Notre équipe est composée de professionnels du voyage passionnés, des conseillers ainsi que des guides touristiques agréés et habilités à effectuer des visites de monuments, de musées et de centres-villes historiques, partout en France.

Dans le cadre d'un remplacement, le bureau est à la recherche d'un(e) comptable pour une période de 3 mois à compter de début avril 2025.

MISSIONS :
Vous travaillerez sur tous les sujets globaux liés à la comptabilité et au secrétariat comptable d'OPHORUS.
En autonomie, vous travaillerez en binôme avec une assistante comptable.
Votre supérieure hiérarchique directe sera la gérante de la société.

- Utilisation du logiciel comptable « BLEEZ »
- Saisie des factures fournisseurs
- Exports des factures clients (utilisation de 2 logiciels) + facturation sur logiciel comptable
- Saisie des relevés bancaires journaliers
- Lettrage comptes fournisseurs et comptes clients
- TVA mensuelle SARL
- TVA trimestrielle SCI

PROFIL RECHERCHE :
- Savoir travailler en équipe
- Bonne communication
- Maitrise des bases en comptabilité gestion

QUALIFICATIONS :
- Formation supérieure Bac +2 ou équivalent en comptabilité gestion
- La maîtrise de l'Anglais serait un plus
- Bac +2 comptabilité

Salaire : 27-30K
Télétravail : non
Bureau et fauteuil ergonomique
Contexte : remplacement arrêt longue maladie

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.