Référent Famille H/F - Centre Social et Culturel du Parc de la
- Caluire-et-Cuire - 69
- CDI
- Centre Social et Culturel du Parc de la
Les missions du poste
L'équipe des Centres sociaux et culturels de Caluire cherche à enrichir son collectif de
salariés !
L'Association souhaite accueillir de nouvelles richesses pour déployer sa pépinière à projets
auprès des habitants et familles du territoire avec : un.e référent famille et proximité.
Nous recherchons un véritable catalyseur d'énergies pour tisser des liens forts entre les
familles et la vie de notre territoire.
Les parentalités et la "grand-parentalité", les loisirs, la culture, sont des thématiques au
coeur de la pratique. Mais également l'innovation dans la transition écologique, l'accès
aux droits - numérique, la démarche d'aller vers et le partenariat.
1 mission CENTRALE : transformer les demandes individuelles en actions collectives avec
la ferme envie de fédérer et de piloter des projets transversaux.
Soucieux de rendre visible son utilité sociale par une action d'éducation populaire, le CSC
essaime ses actions proches des habitants et ose expérimenter des nouveautés en
s'appuyant sur un réseau local et de proximité.
LA CITOYENNETE, LE POUVOIR D'AGIR, LES LOISIRS, LE DEVELOPPEMENT DE PROJETS.
SONT NOS MOTEURS ! Le travail d'équipe et la convivialité nous caractérise.
Vous partagez nos valeurs ?
Vous souhaitez vous engager dans un
projet transversal et d'équipe ?
Vous êtes :
- Curieux et créatif
- Dynamique et motivé
- Organisé et autonome
Vous avez :
- Un diplôme du travail social : Assistant
social, Educateur spécialisé, CESF ...
- Le sens des responsabilités,
- Une expérience et l'envie de déployer des
projets collectifs.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.