Recrutement le Donjon de Lars

Animateur Sportif Polyvalent - Animatrice Sportive Polyvalente H/F - le Donjon de Lars

  • Courseulles-sur-Mer - 14
  • CDD
  • le Donjon de Lars
Publié le 26 novembre 2025
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Les missions du poste

Offre d'emploi - Animateur / Animatrice (avril-sept)
Le Camping Le Donjon de Lars, situé à Courseulles-sur-Mer en Normandie, recherche un(e) animateur / animatrice pour renforcer son équipe durant la saison 2026
Poste logé sur place.
Lieu : Camping Le Donjon de Lars - Courseulles-sur-Mer 14470 Courseulles -sur -mer
Période : avril - août
Contrat : Saisonnier (logé)
Missions :
- Encadrer et animer des activités pour les vacanciers (enfants, ados, familles).
- Proposer des animations variées et contribuer à une ambiance conviviale du camping.
- Assurer la sécurité et le bien-être des participants.
- Communiquer avec les vacanciers en néerlandais, notamment avec les familles étrangères.
Profil recherché :
- Expérience en animation appréciée.
- Dynamique, souriant(e), créatif(ve) et à l'aise avec tous les publics.
- Disponible sur l'ensemble de la période .
- Capacité à travailler en équipe au sein d'un environnement touristique.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques,Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage,Repérer les comportements à risques,Concevoir et animer des activités sportives,Concevoir et mettre en place un programme de préparation physique,Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive,Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet

Langues: Anglais souhaité,Neerlandais souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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