Technicien - Technicienne Frigoriste H/F - OHANA

- Missions principales :
Le technicien en climatisation assure l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage des équipements de climatisation, de ventilation et de froid. Il intervient en toute autonomie ou en binôme, dans le respect des normes et des règles de sécurité.
Responsabilités et activités
- Installation de systèmes de climatisation (split, multisplit, VRV/VRF, gainables, etc.)
- Réalisation des raccordements frigorifiques et électriques
- Mise en service des équipements
- Maintenance préventive et corrective des installations
- Dépannage et recherche de pannes
- Rédaction de rapports d'intervention et de bons de travail
- Relation client sur site (explication des interventions, conseils d'utilisation)
- Respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise
- Veille à l'entretien du matériel et des véhicules

Compétences techniques :
- Maîtrise des systèmes de climatisation et de froid
- Lecture de plans et schémas techniques
- Connaissance des normes en vigueur (NF, sécurité, environnement)
- Habilitation électrique et attestation fluides frigorigènes à jour

Savoir-faire :
- Capacité à diagnostiquer une panne
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Bonnes qualités rédactionnelles pour les rapports d'intervention

Savoir-être :
- Sens du service client
- Esprit d'équipe
- Rigueur, réactivité, ponctualité

Formation & Expérience :
- CAP / Bac Pro / BTS en froid et climatisation, électrotechnique ou équivalent
- Expérience confirmée dans un poste similaire exigée

Rémunération
- Selon profil et expérience
- Avantages : possibilité de logement

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.