Consultant - Formateur Sage 100 H/F - Sra Solutions

Consultant(e) formateur(trice) SAGE100
Comptabilité - Gestion Commerciale- Paie
Description du poste :
Dans le but d'accompagner, de renforcer et de poursuivre le développement de notre activité stratégique de solutions de gestion, nous recrutons un(e) consultant(e) fonctionnel(le) SAGE100 Comptabilité, Gestion Commerciale et Paie & RH.
Missions :
Rattaché(e) au responsable du Service Logiciels, vous interviendrez sur des projets de mise en oeuvre des solutions Sage100 Comptabilité, Gestion Commerciale et Paie & RH et de nos offres autour de ce progiciel.
Ainsi, vos principales missions seront les suivantes :
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Répondre au cahier des charges des prospects
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Assurer l'avant-vente et le suivi de projet
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Aider les utilisateurs à formaliser leurs attentes en procédant à l'analyse de l'existant
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Accompagner la réalisation du projet Sage100 Comptabilité, Sage100 Gestion Commerciale et Sage100 Paie & RH :
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Paramétrer, tester la solution
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Assister les utilisateurs dans les tests de flux
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Assister le démarrage en production
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Formation des utilisateurs
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Support et assistance aux utilisateurs pour répondre à leurs problématiques éventuelles
En complément, vous serez régulièrement formé(e) aux nouveautés fonctionnelles et légales des éditeurs, et vous participerez activement au sein du pôle de spécialisation du service à l'évolution de nos offres de services dans ce domaine.
Profil :
De formation Bac +2 (BTS/DUT), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Consultant formateur dans la mise en oeuvre de solutions Sage100 pour des entreprises PME.
A ce titre, vous maîtrisez parfaitement la méthodologie de déploiement d'un projet Sage100, et vous êtes experts dans le paramétrage de multiples plans de paie issues des différents cas clients.
Votre excellent relationnel, votre pédagogie, votre grande rigueur et votre sens du service seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.