Directeur·trice de la Ligue Sport Adapté Nouvelle-Aquitaine H/F - Ligue Sport Adapte Nouvelle Aquitaine

Par délégation du Comité Directeur, sous l'autorité du Président, le·la Directeur·trice porte la stratégie régionale, coordonne l'ensemble des projets et assure la gestion quotidienne et prospective de la Ligue. Ce poste exige une forte capacité de pilotage, une vision stratégique et un engagement sincère pour le Sport Adapté et l'inclusion.

Vos missions :

1. Pilotage du projet stratégique régional

- Mettre en oeuvre le projet de la LSANA et en garantir la cohérence avec la politique fédérale avec les élu.e.s et les salarié.e.s.

- Analyser les besoins du territoire (clubs, établissements, pratiquants, partenaires institutionnels) et proposer des orientations au Comité Directeur.

- Construire et actualiser le plan de développement pluriannuel en équipe.

- Suivre l'activité, produire les analyses nécessaires et formuler des propositions décisionnelles.

- Assurer une veille sportive, médico-sociale, réglementaire et stratégique afin d'anticiper les évolutions du secteur. - Assurer la déclinaison territoriale du projet fédéral FFSA.

2. Management opérationnel & animation de l'équipe (6 personnes)

- Encadrer et accompagner l'équipe salariée au quotidien : organisation, coordination, priorisation des actions, besoins en formation, accompagner le développement des compétences.

- Favoriser des conditions de travail sereines, participer à la gestion RH courante (entretiens annuels et professionnels, entretiens d'embauche...)

- Prévenir et gérer les premiers niveaux de conflits au sein de l'équipe.

- Collaborer étroitement avec le Conseiller Technique National.

3. Développement, partenariats & financements

- Élaborer et suivre le budget général de la Ligue, dans le cadre des délégations financières, avec la secrétaire comptable et le Trésorier.

- Monter et piloter les plans d'action de développement, en lien avec les clubs et les partenaires.

- Entretenir des relations actives avec : institutions sportives (DRAJES, Région, ARS, CPSF...), médico-sociales, collectivités, fédération, partenaires privés.

- Compléter et suivre les dossiers de financements institutionnels (PSF, Région, État...).

- Rechercher des financements privés, identifier les opportunités de développement et conduire des projets innovants (réponses à appels à projets, mécénat, partenariats privés). La recherche de partenaires privés devient indispensable pour assurer un équilibre des finances de la Ligue.

4. Contribution à la vie institutionnelle de la Ligue

- Participer aux réunions internes (équipe, bureau, comité directeur, AG), rendre compte de l'avancée des projets et fournir les éléments d'évaluation utiles au pilotage.

- Soutenir ponctuellement les actions régionales (événements sportifs, formations, réunions techniques).

- Assurer certains suivis transversaux : référent régional de para disciplines adaptées, soutien renforcé du CTN lors des réunions et organisations de l'Equipe Technique Régionale, co-référent régional de la campagne de subvention du Projet Sportif Fédéral,

Votre formation en lien avec le sport (STAPS - APA), vous permet de connaître la règlementation spécifique du Sport Adapté, classification, règles fédérales générales et disciplinaires.

Vous avez idéalement déjà travaillé avec un public en situation de handicap mental et/ou psychique et/ou vous avez une connaissance du secteur médico-social. Vous êtes impliqué dans un environnement associatif, fonctionnement fédéral et gouvernance sportive.

Vous maîtrisez des techniques de gestion de projet, la coordination d'équipes et conduite du changement.

Les Savoir-faire

- Appliquer et faire appliquer la réglementation du Sport Adapté.

- Concevoir, piloter et évaluer des projets complexes.

- Développer un réseau partenarial et représenter la ligue auprès des institutions.

- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), l'environnement numérique et les outils de suivi.

Qualités humaines et comportementales

- Sens profond des valeurs associatives, du respect et de l'inclusion.

- Leadership positif : capacité à fédérer, mobiliser et inspirer une équipe.

- Autonomie, capacité d'initiative, sens de l'anticipation.

- Rigueur, organisation, méthodologie et fiabilité dans le suivi des projets.

- Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles.

Nous vous propons :

3 100€ bruts mensuels

- Tickets restaurants 8€ pris en charge à 60% par l'employeur

Poste basé à Talence (33), Maison Régionale des Sports.

- Déplacements en région ponctuels (12 départements) + occasions nationales (2-3 fois par an).

- Travail ponctuel en soirées, week-ends et jours fériés selon les compétitions, formations ou événements.

- 1 journée de télétravail possible par semaine

- Ordinateur portable, téléphone portable

- Voiture de service partagée

La Ligue Sport Adapté Nouvelle-Aquitaine (LSANA) développe, accompagne et structure la pratique sportive des personnes présentant une déficience intellectuelle, des troubles psychiques et/ou des troubles du spectre de l'autisme.

Nos missions :

- Offrir à toute personne présentant une déficience intellectuelle, des troubles psychiques et/ou des troubles du neurodéveloppement (TND), dont les troubles du spectre autistique (TSA), quels que soient ses désirs, ses capacités et ses besoins, la possibilité de vivre la passion du sport de son choix dans un environnement voué à son plaisir, sa performance, sa sécurité et à l'exercice de sa citoyenneté.

- Développer la pratique du Sport Adapté (licenciés, formateurs, disciplines, rencontres).

- Développer le soutien au Sport Adapté pour un accès aux pratiques physiques et sportives pour tous (familles, établissements, associations, élus, administrations, entreprises...).

- Dans un objectif social, les priorités de la FFSA sont d'assurer : le maintien en bonne santé, le développement des capacités personnelles, une meilleure intégration sociale.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons le Directeur de notre Association