Gestionnaire Paie H/F - MAIF

Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au coeur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.
Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon.Rejoignez la Direction des Richesses Humaines de la MAIF en qualité de gestionnaire paie F/H.
Ce CDI, basé au Siège Social à Niort, est à pourvoir dès que possible.

Vous aurez les missions suivantes :
Assurer la production complète et fiable de la paie pour votre portefeuille (environ 1 000 bulletins par mois) ;
Participer à la réalisation de la DSN chaque mois (correctif d'anomalies) ;
Répondre aux questions des salariés sur la paie et les sujets RH du quotidien, notamment via les permanences téléphoniques organisées après l'émission des bulletins de salaire ;
Apporter votre expertise paie au collectif HRBP - Conseillers développement RH - Assistante RH de votre portefeuille ;
Assurer le suivi des relations avec les organismes extérieurs (CPAM) ;
Contribuer à des activités transverses (intéressement, participation, épargne salariale, cotisations, avantages MAIF...) ;
Compléter et faire vivre les outils de recueil et de traitement des données (indicateurs de gestion, tableaux de bord...) ;
Être acteur de la veille réglementaire et de l'amélioration continue des process paie.

Vous disposez d'une solide expérience dans la gestion complète de la paie et des temps, ainsi que dans les formalités liées aux départs.
Rigoureux et réactif, vous savez piloter vos dossiers dans des délais parfois serrés, tout en garantissant la qualité et la conformité.
Discret et à l'écoute, vous êtes un véritable partenaire pour les salariés, capable de vulgariser votre expertise.
Votre sens du relationnel et votre pédagogie font de vous quelqu'un qui aime partager ses connaissances et accompagner ses collègues.
Reconnu pour votre capacité d'analyse et votre aisance face à des sujets transverses et complexes, vous savez aussi challenger les process existants et proposer des améliorations.
Votre dynamisme, votre esprit de coopération et votre goût pour la nouveauté seront des atouts précieux dans une DRH en constante évolution, où l'adaptation et l'innovation sont clés.
Enfin, vous aimez travailler en équipe et recherchez la complémentarité pour avancer ensemble.
La maîtrise du logiciel ADP serait un atout supplémentaire.
Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !