Recrutement Dynamic RH

Assistant Administration des Ventes H/F - Dynamic RH

  • Andrézieux-Bouthéon - 42
  • CDI
  • Dynamic RH
Publié le 26 novembre 2025
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Les missions du poste

DYNAMIC RH une équipe de professionnels du recrutement en INTERIM, CDD et CDI, dynamiques et impliqués.

Nous privilégions la proximité ainsi que la réactivité pour vous accompagner et trouver les missions qui vous correspondent le mieux dans tous les secteurs d'activité et avec un interlocuteur dédié dans le Bâtiment, les Travaux Publics, le Second Œuvre, les Espaces Verts, la Fibre Optique, l'Industrie et le Tertiaire.

Le poste vous correspond ?

Dans le cadre de sa politique de diversité, DYNAMIC RH étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Nous recherchons pour notre client sur Andrézieux bouthéon un(e) Assistant(e) ADV polyvalent(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe commerciale.

Véritable interface entre l'entreprise et les clients, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des ventes, le suivi des projets et la coordination des intervenants internes et externes

Vos missions :

Assurer la liaison entre les clients, les services internes (achats, production, etc.) et les partenaires externes (transporteurs).

Gérer les devis, relances, commandes et leur suivi à toutes les étapes.

Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres et au chiffrage des projets.

Saisir et mettre à jour les informations dans l'ERP.

Coordonner les intervenants pour garantir le bon déroulement du projet, de la commande jusqu'à la livraison.

Gérer les avenants et modifications contractuelles si nécessaire.

Traiter les litiges et anomalies, et proposer des solutions efficaces.

Contrôler l'application des procédures qualité.

Suivre l'avancement de la fabrication et le planning des projets.

Proposer des améliorations et simplifications via des outils Excel.

Assurer la relation client : conseils, renseignements, prospection téléphonique lorsque nécessaire

Votre profil :

Formation Bac +2 minimum.

Connaissance en gestion et droit commercial.

Maîtrise des outils informatiques et à l'aise avec les systèmes ERP

Organisation, sens du service client, rigueur et esprit d'équipe indispensables

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