Cadre de Santé Pédiatrie Générale H/F - Hôpital Antoine-Béclère

Gestion dela qualité deprestations
- Assure la qualité des soins et la qualité de la vie des enfants hospitalisés
- Assure la qualité des patients et des familles
- Favorise la mise en oeuvre des soins personnalisés à l'enfant et la qualité de l'information aux parents
Contrôle la mise en oeuvre des prescriptions médicales, veille à la prise en charge de la douleur et du respect des règles d'hygiène de soins et environnementaux
Encadrement
- Veille à la qualité des transmissions écrites et orales et au suivi du dossier de soins
- Participe à la diffusion de l'information, favorise le développement des agents
- Évalue le personnel, identifie et collabore à l'évaluation des besoins en formation
- Mobilise les compétences individuelles et collectives, accompagne l'équipe dans la mise en oeuvre des projets du service
- Favorise l'accueil et le tutorat des étudiants et des nouveaux personnels
Gestion
- Gère le personnel en fonction de la charge en soins et en fonction des catégories de personnels
- Veille à la sécurité des personnels dans leurs activités de soins
- Gère le matériel médical, en assure la maintenance et l'approvisionnement, en collaboration avec ses collègues
Conseils
- Assure son rôle de conseil auprès des grands enfants, des parents et du personnel
- Connait les personnels référents et fait appel à eux si nécessaire
- Actualise ses connaissances

PRÉ-REQUIS :

Diplôme d'État Cadre de Santé

EXPÉRIENCE REQUISES :

Une expérience en pédiatrie générale dans la profession d'infirmière et/ou puéricultrice et/ou cadre de santé

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Connaissances particulières :

- Exercice, organisation et actualité professionnelle
- Gestion des ressources humaines et management
- Conduite de projets
- Éthique et déontologie
- Droit de la fonction publique
- Économie de la santé
- Gestion administrative, économique et financière
- Gestion des Risques professionnels
- Qualité et gestion des risques
- Techniques de communication
- Démarche, méthode et outils de qualité
- Gestion budgétaire.

Qualités professionnelles requises :

- Capacité à analyser, argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétences,
- Capacité à arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Qualités relationnelles et diplomatie (sens des relations et de la communication inter professionnelles)
- Sens de l'autorité, du positionnement et de la prise d'initiatives
- Dynamisme, rigueur
- Sens de l'organisation
- Adaptabilité
- Capacités à anticiper, déléguer et mobiliser une équipe
- Aptitude à la négociation, la communication et à l'animation des équipes
- Écoute
- Prise de recul.