Conseiller·e à l'Action Culturelle et Territoriale en Charge des Politiques Interministériell H/F - Service Public

Le pôle publics et territoires - industries culturelles (PTIC) porte de nombreuses missions dont plusieurs priorités du ministère de la culture,

à savoir, l'égalité d'accès à la culture de toutes et tous, à tous les âges de la vie, et le développement culturel des territoires.

Ces politiques passent notamment par des politiques volontaristes construites en dialogue avec les autres services de l'État concernés par

ces enjeux et avec les différents niveaux de collectivités territoriales et leur regroupement.

Le conseiller exerce une responsabilité à l'échelle régionale en matière d'éducation artistique et culturelle. Au sein de ce champ d'intervention,

il est plus spécifiquement en charge des relations interministérielles : culture-éducation nationale / culture-justice / culture-santé/culture-handicap/ culture-jeunesse

De ce fait, le conseiller travaille en relation soutenue avec les académies de Lille et d'Amiens et plus particulièrement et étroitement avec la délégation régionale académique en charge de l'EAC ; avec les services régionaux de l'administration pénitentiaires et de la protection

judiciaire de la jeunesse, l'agence régionale de santé, les services régionaux de la jeunesse et des sports, avec les différentes administrations en lien avec les personnes en situation de handicap.Concernant le partenariat ministère de la culture/ministère de l'éducation nationale:
Le conseiller met en oeuvre ce qui, en matière d'éducation artistique et culturelle (de la maternelle à l'université), relève d'accords, nationaux comme régionaux, entre les ministères de la culture et de l'éducation nationale ou leurs services déconcentrés. Ceci se mène en partenariat étroit avec la DRAEAC. Ces enjeux sont fortement marqués du sceau du partenariat avec les collectivités territoriales. Il suit également des partenariats contractualisés avec des EPCI au titre d'éducation artistique et culturelle.

Concernant les partenariats culture/ justice, culture/protection judiciaire de la jeunesse, culture/ santé, culture/handicap:
Le conseiller est chargé des politiques interministérielles et plus particulièrement des actions menées avec les services régionaux de l'administration pénitentiaires et de la protection judiciaire de la jeunesse, avec l'agence régionale de santé, avec les services régionaux de la jeunesse et des sports, avec les différentes administrations en lien avec les personnes en situation de handicap.

Il assure la co-animation et le suivi des déclinaisons régionales des conventions culture/justice, culture/santé et des partenariats culture/jeunesse, culture/handicap, qu'ils soient déclinaisons d'accords interministériels ou d'initiative régionale. Il assure le lien entre ces politiques de l'État et les collectivités et structures culturelles ou autres engagées dans ces champs de compétence ou d'intervention.

Les activités principales

-conseil et information auprès du directeur régional et de la directrice de pôle à propos de l'ensemble de ses secteurs d'activité (notes synthétiques, reporting, bilans). Participation aux réunions techniques et plénières du pôle ainsi qu'aux séminaires et regroupements inter-pôles organisés par la direction.

- travail d'expertise, de réflexion, de proposition et de co-construction (définition des termes des partenariats, co-rédaction des conventionnements, etc) à propos des champs dont il a la responsabilité à l'échelle régionale, en veillant l'articulation et à la complémentarité des enjeux avec les autres politiques et stratégies déployées au sein du pôle.

- tâches d'administration liées à la mise en oeuvre des interventions de l'État-culture dans le cadre des actions réalisées ( suivi des dossiers des subventions, des conventions, des bilans, etc).

-travail de suivi, d'animation et de coordination des actions réalisées en relation avec les différents autres acteurs professionnels en jeu.

-travail de repérage, de prospection et d'impulsion dans les champs de missions attribuées.

-travail de prospective en vue du renouvellement des méthodes et formes d'accompagnement des acteurs (collectivités, structures, associations, ...) notamment ceux engagés de longue date, dans un partenariat avec l'État.

Compétences techniques

Bonne connaissance du secteur culturel et de ses différents acteurs.
Bonne connaissance des stratégies en faveur de l'éducation artistique et culturelle territorialisée, des conventionnements et contractualisations avec les collectivités territoriales,
Bonne connaissance des différentes politiques interministérielles menées en faveur de la démocratisation culturelle et des partenaires en jeu.

Savoir-faire

Aptitude à analyser et à expertiser les projets dans leurs contenus ainsi que dans leurs dimensions techniques, financières et contextuelles. Dans leurs dimensions interministérielles et partenariales également.
Aptitude à mobiliser et à valoriser l'action des différents partenaires,
Sens de l'organisation et de l'animation de réunions d'information, de réunions ou de commissions techniques, de comités de pilotage.

Savoir-être

Goût du collectif, du travail en équipe. Respect des compétences des uns et des autres.
Aptitude à créer une relation de confiance, esprit d'initiative, sens de la négociation et de la communication
Capacité d'autonomie

spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Expertise en matière d'action culturelle et territoriale dans ses différentes composantes et plus particulièrement de l' éducation artistique en milieu et temps scolaire et péri-scolaire et de politiques interministérielles
Instruction administrative
Nombreux déplacements afin d'assurer des missions de repérage, de contacts, de représentation, de coordination ou pour fréquentation de manifestations culturelles et d'actions de restitution. Permis de conduire indispensable.