Infirmier·ère et Puéricultrice·Eur en Crèche H/F - Hôpital Corentin - Celton

Missions principales :
Accompagne les équipes en matière, de sante, de prévention et d'accueil inclusif
Apporte son concours pour la mise en oeuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement
Assure des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions
Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aide et accompagne les équipes des 2 crèches dans la compréhension et la mise en oeuvre du PAI (projet d'accueil individualisé) élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille
Transmet à la Responsable de la crèche et aux professionnelles auprès des enfants les préconisations du référent «santé et accueil inclusif»
Met en oeuvre, présente et explique aux professionnels chargés de l'accueil des enfants les protocoles (urgence, administration des médicaments, épidémie, soins, maltraitance,)
Concourt et Veille à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière (inclusion sociale)
Contribue avec l'équipe d'encadrement, dans le cadre du dispositif départemental aux traitement des informations préoccupantes
Collabore aux fonctions d'encadrement et assure la fonction de continuité de direction de la crèche CORENTIN CELTON
Organisation du travail :
80 %à la crèche Corentin Celton /20%à la crèche Vaugirard (Paris 15) - quotité modifiable pour les emplois retraite.
Horaires : 7h30 par jour, principalement entre 8h00 et 18h30
Repos : week-ends et jours fériés
Congés : 25 jours annuels + 15 RTT
Poste ouvert au cumul emploi retraite

PRE-REQUIS
- DE d'infirmière-Puéricultrice / DE d'infirmière (3 années d'expérience auprès des enfants)

QUALITES ET COMPETENCES
- Sens des responsabilités, esprit de décision, capacités d'encadrement et d'analyses
- Travail en équipe
- Disponibilité
- Bienveillance et diplomatie
- Maîtrise de soi
- Sens de l'observation et de l'écoute
-Devoir de réserve
- Secret professionnel
- Appétence pour les outils informatiques

DIPLOMES ET OUTILS
- DE d'infirmière / d'infirmière-Puéricultrice