Cadre de Santé - Responsable d'Unités H/F - Cias Coeur de Tarentaise
- Grand-Aigueblanche - 73
- CDD
- Cias Coeur de Tarentaise
Les missions du poste
Recrutement : Cadre de Santé (H/F) - EHPAD « Notre EHPAD » - Savoie
Le GCSMS GIAS recrute un Cadre de santé pour son EHPAD « Notre EHPAD » à Moûtiers, au coeur de la Tarentaise. Si vous êtes passionné par l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez jouer un rôle clé dans un établissement d'envergure humaine, ce poste est fait pour vous !
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Une mission d'intérêt général : Vous contribuez à la qualité de vie des résidents dans un cadre coopératif, territorial et solidaire.
Un environnement collaboratif : Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans une vision humaniste du soin avec l'appui d'une direction proche.
Des dispositifs de qualité : USSA, UPHV, accueil de jour et d'urgence. un ensemble d'outils pour réussir votre mission dans un établissement moderne et en constante évolution.
Vos missions :
Piloter le projet de soins et garantir la qualité et la sécurité des prestations.
Encadrer les équipes (IDE, AS, AES), optimiser les plannings et organiser les soins.
Assurer la coordination territoriale avec les services SAAD, SSIAD, et partenaires du territoire.
Accompagner les équipes dans la prévention et la formation continue.
Atouts du poste :
Coaching d'intégration et accompagnement sur le long terme.
Hébergement temporaire pour faciliter votre installation en Savoie.
Rémunération attractive : Jusqu'à 58 000 € brut annuel selon profil + avantages.
Un poste stratégique, siège au CODIR Hébergement pour influencer les décisions.
Poste à pourvoir dès janvier 2026, ou à négocier.
Candidature : envoyez votre CV et lettre de motivation par mail
Rejoignez-nous et contribuez à faire rayonner l'accompagnement des personnes âgées en Haute Tarentaise !
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.