Ouvrier de Fabrication en CDD en 2 H/F - Valnantais Conditionnement

Vous rejoignez Terrena, 1ère coopérative agricole et agroalimentaire polyvalente de France. Le groupe est présent sur tout le Grand Ouest et partage un projet commun : inventer La Nouvelle Agriculture®. Pour le mettre en oeuvre, Terrena s appuie sur une multitude de métiers, ce qui offre également de nombreuses possibilités d'évolution.2 postes en 2x8 à pourvoir

Vous êtes sensible au monde du végétal et appréciez particulièrement les légumes. Vous avez envie de rejoindre une entreprise soucieuse de développer une agriculture responsable et durable, notamment à travers ses gammes Bio

Venez nous rejoindre et devenez Ouvrier de Fabrication (H/F) CDD, pour :
-Assurer au quotidien l'alimentation des chaines de production,
-Effectuer du tri et parage pour le conditionnement de nos sachets de salade prêts à l'emploi

Entreprise basée à Saint-Julien-de-Concelles (20 min de Nantes).
Poste en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi.
Froid entre 4 et 6°C

Primes d'activité, primes d'équipe, ticket restaurant et 13ème mois sous condition d'ancienneté.

Venez relever un nouveau challenge au sein d'une équipe bienveillante qui vous accompagnera à acquérir les compétences nécessaires pour ce poste.

Si vous souhaitez évoluer au sein de cette équipe, des postes sont disponibles ; nous vous accompagnerons alors, afin de vous confier des tâches avec plus de responsabilité (flashage des lots en production : traçabilité ...)

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités de conditionnement

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).