Chef d'Équipe des Espaces Verts H/F - Adecco

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Chef d'Équipe Entretien des Espaces Verts (H/F) à Chinon (37500). Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la préservation et à l'embellissement des espaces verts au sein d'une entreprise spécialisée.

En tant que Chef d'Équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'entretien des espaces verts. Votre mission principale sera de coordonner une équipe dédiée à la maintenance et à l'amélioration de ces espaces, tout en veillant à leur esthétique et à leur fonctionnalité. Vous serez responsable de la planification des tâches quotidiennes, de l'encadrement des collaborateurs et de l'optimisation des ressources pour garantir un service de qualité.

Votre rôle consiste à superviser les opérations d'entretien, à assurer la sécurité des équipes sur le terrain et à proposer des solutions créatives pour améliorer l'aménagement paysager. Vous participerez activement à la satisfaction des clients internes et externes, en veillant à ce que les espaces verts reflètent l'image et les valeurs de l'entreprise.

Ce poste est idéal pour une personne ayant de l'expérience dans le domaine de l'entretien des espaces verts et possédant un diplôme. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de diriger une équipe avec efficacité et créativité.

Compétences techniques

- Management : Vous avez une expérience dans la gestion d'équipe et la coordination de projets.
- Entretien des espaces verts : Vous maîtrisez les techniques de jardinage et d'aménagement paysager.
- Esprit créatif : Vous proposez des idées innovantes pour améliorer l'esthétique des espaces.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.