Assistant en Recrutement H/F - Arcane

ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) en Recrutement.
En tant que véritable support opérationnel, vous êtes l'interlocuteur privilégié des candidats et intérimaires, et vous dénichez les meilleurs profils pour nos clients !

Vos missions

- Sourcer, identifier et qualifier les candidats en garantissant une compréhension fine de leurs compétences, motivations et contraintes.
- Rédiger, optimiser et diffuser des offres d'emploi.
- Développer, structurer et animer un vivier durable de candidats qualifiés.

Votre profil

Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise humaine et ambitieuse ;
Vous avez une aisance relationnelle pour créer du lien aussi bien avec les candidats qu'avec vos clients ;
Vous êtes force de propositions et d'initiatives.

Infos complémentaires

Un environnement de travail stimulant qui allie stabilité et esprit entrepreneurial ;
Un lien fort et durable avec un vivier de candidats ;
Rémunération fixe selon profil.

Rejoignez Arcane Recrutement, où expertise et innovation se conjuguent pour répondre aux défis du recrutement dans le secteur pharmaceutique !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.