Menuisier H/F - Start People

Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Au sein de l'atelier de menuiserie traditionnelle dédié aux commandes spéciales , vous êtes en charge, à l'aide de plans techniques , de la découpe, du façonnage, de l'assemblage et de l'ajustage de pièces spéciales (fenêtres sur mesure cintrées, ... )

Pour cela vous serez amené(e) à travailler sur machines traditionnelles de menuiserie (dégauchisseuse, raboteuse....)
Passionné(e) par le bois et la menuiserie, vous possédez une expérience significative dans le secteur et avez la technicité nécessaire pour assurer la continuité d'un savoir faire de qualité, et répondre au exigences techniques du client.

De formation (cap, bep...) menuisier/charpentier ou équivalent, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome sur vos tâches. Votre rigueur et votre souci du détail vous permettent de respecter les délais et de répondre efficacement aux demandes clients.

Le poste est à pourvoir en CDI. Rémunération à négocier selon expérience.

N'hésitez plus et contactez nous vite !

Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Experience: 3 Mois

Compétences: Règles de sécurité,Techniques d'usinage,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Monter et régler une installation, une machine,Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.