Monteur Pneumatique Véhicules Industriels - Beaune 21 H/F - First Stop

Venez découvrir un nouveau métier pour lequel nous vous formerons.

Nous recherchons un Technicien Spécialiste Maintenance Véhicules Industriels qui sera directement rattaché au chef d'agence.

Vous serez un véritable acteur de la performance économique et de la satisfaction client de votre agence.

Vos missions :
Vous réalisez les opérations de montage et démontage sur les pneumatiques de véhicules industriels (poids lourd, agricole, et/ou génie civil) en atelier, en situation de dépannage ou directement en vous déplaçant chez nos clients. Vous aurez pour cela un véhicule de fonction.
Votre travail s'organise selon les modes opératoires en vigueur dans l'entreprise.

Pourquoi devriez-vous postuler ?
- Vous travaillerez dans un environnement sain et sûr, car la sécurité est une priorité absolue pour Bridgestone.
- Nous sommes passionnés par nos collaborateurs et nous tenons à leur offrir l'opportunité d'évoluer et de s'épanouir par le biais de formation en interne et d'opportunités en interne.

Le profil recherché :
Vous appréciez travailler en équipe, dynamique, autonome
Vous avez une première expérience dans l'industrie ou l'automobile ? Vous souhaitez apprendre un nouveau métier, alors rejoignez nous !
Si vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine, nous assurons votre formation. 4 jours de formation initiale à prévoir sur Carpentras.

Infos complémentaires :
Entreprise Handi-Accueillante
Rémunération fixe + variable attractif + Tickets Restaurant + RTT + Mutuelle

Clause de non-responsabilité
La diversité et l'inclusion sont un élément central des valeurs de Bridgestone EMIA .

Nous sommes impatients de vous connaître !
Bienvenue chez First Stop Ayme.

Experience: Débutant accepté - Formation assurée

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).