Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale H/F - Adrh Cap Emploi

Pour une mission CESF dans le cadre d'une prestation Accompagnement Inclusion Sociale (AIS 66).
L'action vise à accompagner des allocataires du RSA présentant des freins sociaux et psychosociaux vers une dynamique d'inclusion sociale durable. L'accompagnement repose sur une approche pluridisciplinaire, globale, progressive et coordonnée, composée d'une équipe infirmier, psychologue, médecin et CESF. Il combine un volet social individualisé, un soutien médico-psychologique et des ateliers collectifs thématiques.

- Rôle de référent de parcours et articulation avec les autres intervenants.
- Identifier, évaluer et traiter les besoins sociaux des personnes en parcours. Lutter contre l'exclusion sociale en favorisant l'autonomie et la socialisation des personnes ou des familles en difficulté.
- Accueil et entretiens de diagnostic - repérage des freins sociaux en matière de logement, garde d'enfant, gestion de budget, mobilité, isolement ou relations sociales.
- Conception et conduite d'ateliers thématiques. Conduite d'entretiens individuels. Relations partenariales.
- Autres activités connexes

Connaissances et Compétences souhaitées :
- Maîtriser les techniques de conduite d'entretien
- Avoir une bonne connaissance des publics vulnérables et des personnes en situation de handicap
- Maîtriser les techniques d'écoute et de communication
- Savoir analyser la situation et les besoins de la personne
- Savoir établir un diagnostic de la situation
- Savoir définir un projet d'accompagnement social avec la personne et construire un plan d'action
- Savoir rédiger des écrits professionnels
- Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes sanitaires
- Maîtriser les outils informatiques : Suite Microsoft office

Conditions :
- Être IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF)
- Expérience souhaitée auprès d'un public vulnérables et/ou avec des problématiques de santé
- Permis B

Prise de poste dès que possible

Experience: 1 An(s) - auprès d'un public vulnérable

Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.