Mécanicien Véhicules Lourds H/F - Geiq Tps Occitanie

Vous rêvez de travailler dans la mécanique poids lourds, mais vous n'avez pas encore les qualifications nécessaires ?
Le GEIQ Transports Occitanie vous accompagne pour vous former tout en travaillant et vous garantir un emploi durable dans un secteur en pleine expansion.

Un parcours clé en main : Nous organisons votre parcours de formation qualifiante et vous accompagnons tout au long de votre contrat de professionnalisation de 12 mois.

Vous intégrerez l'atelier de réparation d'une entreprise adhérente située à Carbonne, au sein d'une équipe dynamique de 2 mécaniciens confirmés.
En alternance avec un organisme de formation, vous préparerez un CAP Mécanique sur Véhicules Industriels.

Vos missions en atelier semi-ouvert (35h/semaine), vous participerez à :

- L'entretien général des véhicules lourds en mécanique et carrosserie,
- Les interventions sur freins, suspensions, pneumatiques, vidanges, embrayages,
- Les diagnostics de pannes et les réparations mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques,
- L'utilisation d'une valise de diagnostic,
- Proposition de passer le permis C pour être autonome dans les déplacements.

Profil recherché

- Connaissances de base en mécanique souhaitées,
- Compréhension orale du français indispensable,
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe,
- Curiosité et sens du service client,

Port de charges, station debout prolongée, gestes répétitifs

Conditions du contrat :

Poste basé à Carbonne, accessible en train depuis Toulouse,
Contrat de professionnalisation sur 12 mois, 35h/semaine,
Pour les moins de 26 ans : rémunération à 90 % du SMIC,
Formation et accompagnement assurés par le GEIQ Transports Occitanie.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.