Assistant RH et Paie H/F - Manpower France

En collaboration directe avec la Responsable RH, vous participerez à l'ensemble des tâches administratives et opérationnelles du service, notamment :

Gestion administrative du personnel et suivi de dossiers RH

Gestion de la prépaie :

Collecte et saisie des éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, etc.)
Contrôle des relevés de temps et préparation des éléments destinés au prestataire
Contrôle et validation des bulletins de paie
Mise à jour des tableaux de suivi (plannings, absences, compteurs congés)
Profil recherché

Formation : Bac +2/3 en Ressources Humaines, Paie ou équivalent
Expérience : 2 ans minimum., la connaissance du domaine du transport routier est un atout
Compétences :
Bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel)
Connaissance des bases du droit du travail et du fonctionnement de la paie
Sens de la confidentialité, rigueur, organisation
Esprit d'équipe, autonomie, aisance relationnelle

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.