Logisticien - Logisticienne de Production H/F - Societe des Plastiques du Midi

Au sein d'une organisation innovante (entreprise libérée, centrée autour du Client), nous vous proposons un poste de SUPPLY CHAIN (H/F)

Notre objectif commun est de servir aux clients des pièces conformes, à l'heure et au moindre coût.

En tant que SUPPLY CHAIN, vous assurez le suivi logistique des commandes des clients dont vous avez la charge et êtes en contact direct avec ceux-ci (téléphonique/écrit).

Pour ce faire, vos principales activités sont les suivantes :
\_ Analyser les plannings de fabrication quotidiennement et prévenir les retards de fabrication
\_ Anticiper les appels des clients et assurer auprès de ces-derniers une communication de qualité
\_ Analyser les causes des retards, mettre en oeuvre des enquêtes terrain afin de définir et mettre en place les actions permettant de répondre au besoin des clients
\_ A partir d'une vision globale du carnet de commandes, prioriser les fabrications en étroite collaboration avec les différents interlocuteurs internes en production
\_ Au coté des autres membres de votre équipe, participer à la performance du groupe en intervenant lors des chantiers d'amélioration continue, des ateliers d'analyses et résolutions de problèmes qualité...

Experience: 1 An(s)

Compétences: Optimisation des flux de production,Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain),Management de la chaîne logistique (Supply chain management),Méthodes d'ordonnancement,Organisation de la chaîne logistique,Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP),Techniques de planification,Définir un dispositif de suivi de production,Organiser le flux des produits sur une ligne de production,Organiser le travail d'une équipe,Collecter et analyser des données, des informations,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).