Recrutement SGPP

Conducteur de Travaux - Plâtrerie - Peinture H/F - SGPP

  • Gap - 05
  • CDI
  • SGPP
Publié le 26 novembre 2025
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Les missions du poste

PME à taille humaine, spécialisée dans les travaux de Plâtrerie et Peinture en chantiers neufs, nous recherchons un Conducteur de Travaux (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Vous serez en charge de :
- Etude et chiffrage d'appels d'offres,
- Supervision des travaux sur nos chantiers du 04 et 05,
- Organisation des équipes et des sous-traitants, coordination du chantier avec les autres corps d'état,
- Gestion des commandes de matériaux,
- Participation aux réunions de chantier, de sécurité...

Profil recherché :
- Expérience confirmée en conduite de travaux avec spécialisation plâtrerie et peinture,
- Connaissance du métier de plaquiste,
- Maitrise de l'outil informatique pour la communication, les études et les chiffrages,

Qualités :
- Organisé, Rigoureux, Réactif

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: BTS bâtiment,Techniques de métré,Commander les matériaux et matériels,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Coordonner les réponses aux appels d'offres,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...),Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...),Planifier des opérations de chantier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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