Attaché d'Administration - Responsable Finances Publiques H/F - Centre Hospitalier Pierre Raynal

Le poste est situé dans les locaux du Centre Hospitalier de Chaudes-Aigues qui est un établissement de 56 lits et de l'EHPAD de Chaudes-Aigues (67 lits). L'agent(e) partagera son temps entre les 2 établissements (60% CH et 40% EHPAD, à réévaluer).

. Poste Ouvert aux :Titulaires ou contractuels en CDI
. Détenir un Diplôme universitaire Bac +2 à Bac +4 en Finances et/ou Contrôle de Gestion, idéalement en fonction achats
. Poste de Catégorie A (Attaché(e) d'Administration Hospitalière)

Horaires de travail : Temps plein 35 heures / semaine du lundi au vendredi.

. Liaisons hiérarchiques : Directeurs des établissements de Chaudes-Aigues (direction générale et direction déléguée)

. Liaisons fonctionnelles : Il/elle est en relation avec :
- Les Services des établissements de Chaudes-Aigues
- La direction des finances et de la direction des achats du Centre Hospitalier d'Aurillac
- Les tutelles, la Trésorerie hospitalière,
- Les unités de soins (cadre de santé, IDE, .)
- Les organismes d'assurance, bancaires
- Les fournisseurs

Activités principales : Sous l'autorité du directeur délégué de Chaudes-Aigues (CH et EHPAD), le titulaire du poste doit contribuer à :

. Pour la partie finances publiques :
* Elaboration et suivi du budget principal et annexes (EPRD)
* Elaboration et suivi des plans d'investissement
* Elaboration des décisions modificatives
* Elaboration des Rapports Infra Annuels
* Elaboration du Compte administratif (EPRD) - Rapport financier - Rapport annuel d'activité
* Suivi de la trésorerie
* Elaboration des tableaux de bord
* Suivi des écritures comptables
* Présentation des documents financiers en instances (conseil de surveillance, d'administration, CSE, CME)

. Pour la partie achats :
* Identifier les achats du CH Pierre RAYNAL et de l'EHPAD Sainte-Elisabeth en lien avec les soignants, les services et sous le contrôle du chef d'établissements ;
* Dans le respect du processus d'achat du GHT, procéder aux opérations nécessaires à la quantification, la commande, la Réception des achats
* Effectuer le recensement annuel pour les établissements et la coordination avec les services de la DAFAM à Aurillac ;
* Être force de proposition dans la conduite de certains projets sur la thématique de l'achat ;
* Analyser toute demande d'évolution, synthèse des gains prévisionnels obtenus ; Tenir des tableaux de bord et de statistiques avec indicateurs d'activité ;
* Réaliser l'exécution contractuelle des marchés : revues de contrat, fiche bilan, évaluation, tableaux de mesure de la performance avec identification des actions d'optimisation des coûts et mises au point en vue de l'amélioration des clauses des marchés lors de leur relance

Activités annexes :

- Participation à la vie institutionnelle des établissements (instances, groupe de travail, .)

RESPONSABILITES :
- Responsable de la fiabilité des données fournies
- Budget et exécution budgétaire
- Compte administratif
- Investissement
- Trésorerie
- Emprunts
- Comptes dont le service est gestionnaire

EXIGENCES SPECIFIQUES DU POSTE :
- Connaissance des règles comptables et budgétaires fonction publique hospitalière
- Connaissance en marchés publics ou achats publics,
- Connaissance du fonctionnement de l'hôpital et du médico-social
- Rigueur

CAPACITES INTELLECTUELLES :
- Bonne connaissance et application de la réglementation et de la comptabilité publique hospitalière (M21 et M22)
- Aptitude à l'utilisation des outils informatiques (connaissances Cpage et Berger Levrault)
- Bonne application des procédures
- Esprit de méthode, d'organisation et de rigueur
- Qualités rédactionnelles
- Curiosité intellectuelle
- Capacité d'analyse, d'observation et de synthèse, aide à la décision
- Efficacité
- Sens des responsabilités, aptitudes à prendre des initiatives

Experience: Débutant accepté - Si Bac +2 à Bac +4

Compétences: Fiscalité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.