Recrutement R2t Hauts de France

Soudeur Charpente Mettalique H/F - R2t Hauts de France

  • Douai - 59
  • Intérim
  • R2t Hauts de France
Publié le 26 novembre 2025
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions sont les suivantes :
- Lire et interpréter les plans et les documents techniques
- Préparer les pièces à souder : nettoyage, ajustement, positionnement
- Réaliser des soudures selon différents procédés (MIG, MAG, TIG, à l'arc, semi-automatique.)
- Assembler les éléments métalliques par fusion
- Contrôler la conformité des soudures réalisées et effectuer les retouches si nécessaire
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité
- Travailler en équipe avec les autres corps de métier (chaudronniers, monteurs, etc.)

Vous justifiez d'une première expérience réussie ou de 2 à 5 ans en soudure. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en chaudronnerie, soudure ou équivalent. Des licences de soudure à jour sont un plus.
Vous maîtrisez les procédés TIG, MIG/MAG ou électrode en fonction des besoins. Vous savez lire des plans et respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions.
Vous êtes rigoureux, précis, et appréciez le travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement technique.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Contrôler la qualité et la conformité des process

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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