Approvisionneur - Approvisionneuse Points de Distribution H/F - Team Emploi

TEAM EMPLOI

Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi . Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s impliquent toute l année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Approvisionneur (H/F) :

Vos missions ;
- Établir les prévisions et élaborer un plan d'approvisionnement cohérent ;
- Centraliser tous les besoins de l'entreprise et rechercher les fournisseurs, sous-traitants, prestataires, établir les ordres d'achats, effectuer les relances ;
- Négocier les prix et les délais ;
- Vérifier la bonne application des conditions tarifaires ;
- Gérer les litiges fournisseurs ;
- Renseigner les données dans l'ERP (quantité, délai et prix.)

Il est attendu une expérience confirmée en approvisionnement ou gestion des stocks dans le domaine industriel.
Les connaissances requises pour le poste sont les suivantes :
- Compétence avérée en négociation avec les fournisseurs
- Maîtrise des logiciels de gestion des approvisionnements
- Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement
- Bonnes aptitudes en communication écrite et orale
- Sens du détail et rigueur dans le suivi des commandes et des livraisons

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyser un plan de distribution,Anticiper les besoins en réapprovisionnement,Mettre à jour un dossier, une base de données,Négocier des contrats avec des fournisseurs,Organiser et contrôler un approvisionnement

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).