Recrutement Groupement D'employeurs Interface

Mécanicien Poids Lourds H/F - Groupement D'employeurs Interface

  • Saint-Jory - 31
  • CDI
  • Groupement D'employeurs Interface
Publié le 26 novembre 2025
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Les missions du poste

Vous êtes à la recherche d'un emploi de Mécanicien Véhicules lourd ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel.

Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie.

Nous vous recrutons et nous vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement,
C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Mécanicien(ne) Véhicules lourd

VOS MISSIONS/ACTIVITES PRINCIPALES :

Assurer l'entretien courant et les réparations sur les véhicules industriels et poids lourds (tracteurs, semi-remorques, porteurs.).
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques.
Réaliser les contrôles et révisions périodiques selon le planning.
Procéder aux interventions (freinage, suspension, transmission, système hydraulique, pneumatique.).
Respecter les consignes de sécurité et veiller à la conformité des équipements.
Profil recherché

Expérience sur un poste similaire appréciée ou novice , nous pouvons vous former.
Permis poids lourd (C/CE) serait un avantage.
Esprit d'équipe, rigueur et autonomie.
Ponctuel.

Rémunération selon profil (28K€/33K€)

Si cette offre correspond à votre profil et à vos ambitions, envoyez-nous dès maintenant votre CV directement sur le portail : https://geinterface.weblink.optavis.fr/account/register

Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire mécanique est reconnu et valorisé !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Permis: C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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