Recrutement Negomab

Technicien Maintenance Sédentaire H/F - Negomab

  • Tournus - 71
  • CDI
  • Negomab
Publié le 26 novembre 2025
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Les missions du poste

À propos de l'entreprise
Notre société est spécialisée dans le négoce de machines à bois d'occasion et accompagne les professionnels du secteur avec des solutions fiables et performantes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Maintenance Sédentaire pour renforcer notre équipe technique.

Vos missions
- Assurer le diagnostic et la réparation des machines à bois d'occasion dans notre atelier.
- Gérer le processus complet : de l'entrée des machines dans l'atelier jusqu'à leur livraison chez le client.
- Effectuer les tests et contrôles qualité avant expédition.
- Réaliser la remise aux normes des machines et les opérations de retrofit (modernisation et adaptation des équipements).
- Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et à la préparation des commandes.

Profil recherché
- Formation technique (Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent).
- Expérience souhaitée dans la maintenance de machines industrielles, idéalement dans le secteur bois.
- Compétences en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique.
- Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et orientation service client.

Conditions et avantages
- Poste sédentaire, basé à Tournus.
- CDI, temps plein.
- Rémunération attractive selon profil + avantages (mutuelle, primes).
- Formation continue sur nos équipements.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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