Technicien Frigoriste H/F - Triangle 5

TRIANGLE BORDEAUX CHARTRONS
AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE
BÂTIMENT SECOND OEUVRE

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Mail : ****@****.**Nous recherchons pour l'un de nos client basé à Mérignac un TECHNICIEN FRIGORISTE H/F spécialisé dans le secteur TERTIAIRE.

Vous serez amené à faire des travaux d'installations d'équipement thermiques et de climatisation.
Vous serez en charge de l'entretien et du dépannage de systèmes de climatisations multimarque dans le domaine CVC.

Vos taches :
-Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires.
-Veiller au bon fonctionnement des installations et garantir leur conformité.
-Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.

Vous possédez l'habilitation des fluides frigorigènes.

Profil recherché :
Être titulaire du PERMIS B, faire preuve d'autonomie et de rigueur, apte à diagnostiquer les problèmes et à proposer des solutions adaptées.

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Site internet : https://www.triangle.fr/

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.