Conseiller Approche Globale H/F - Chambre D'agriculture de la Reunion

La Chambre d'Agriculture recrute en contrat à durée déterminée, à compter du 1er Décembre 2025: Un(e) conseiller(ère) approche globale

Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services et de la Responsable Approche Globale, le ou la candidat(e) sera en charge de :

MISSIONS

- Accueillir, orienter et conseiller les agriculteurs dans la réflexion et la réalisation de leurs projets ;
- Accompagner et réaliser les études d'Approches Globales pour l'Exploitation Agricole (AGEA), leurs avenants et leurs suivis, en collaboration avec les équipes de Techniciens de l'institution ;
- Réaliser des diagnostics Agro - Environnementaux en lien avec les études globales ;
- Accompagner les agriculteurs à chaque étape clef de leurs démarches et faciliter le suivi administratif ;
- Réaliser des études économiques prévisionnelles, dans le cadre de l'accompagnement des projets ;
- Réaliser des études de trésorerie dans le cadre des dossiers de subventions <15000€, en collaboration avec les équipes de Techniciens de l'institution.

PROFIL

- Bac +2 minimum / BTSA
- Expérience de 3 ans souhaitée sur un poste similaire
- Connaissance en matière de comptabilité agricole
- Connaissance de l'agriculture et des exploitations réunionnaises

COMPETENCES ATTENDUES

- Rigueur, autonomie
- Esprit d'initiative
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe
- Animation de groupe

CONDITIONS PARTICULIERES

- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power-Point, Open-Office, etc.)
- Vous devez être mobile

CONDITIONS D'EMPLOI

- CDD de remplacement à compter du 1er décembre 2025
- Emploi-type : Chargé d'étude
- Indice de base : 320
- Résidence administrative : A définir
- Déplacement sur toute l'île

Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées par courrier ou par mail à : ****@****.**

Experience: 36 Mois

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).