Coordinateur de Travaux Électricité H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Coordinateur de Travaux électricité (h/f) à DRAGUIGNAN. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Nous recherchons pour notre client un Conducteur de Travaux expérimenté (H/F) pour intervenir sur des chantiers en électricité dans le cadre de projets d'aménagement, de raccordement et de réseau électrique.

Poste du lundi au vendredi

À propos de la mission

Vos missions :

- Préparer, organiser et suivre les chantiers
- Coordonner les équipes internes et les sous-traitants
- Gérer la planification et le respect des délais
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures
- Assurer le suivi budgétaire, technique et administratif des travaux
- Participer aux réunions de chantier et garantir la bonne communication avec le client
- Effectuer des déplacements réguliers selon les besoins des chantiers

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 600 € - 3 000 € par mois
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 146,00€ - 3 630,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience : Plus de 5 ans

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.