Recrutement Lililou Micro-Creche

Auxiliaire de Puériculture en Micro-Crèche H/F - Lililou Micro-Creche

  • La Chapelle-sur-Erdre - 44
  • CDI
  • Lililou Micro-Creche
Publié le 26 novembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

La micro crèche Les P'tits Babadins de la Chapelle sur Erdre recrute un(e) professionnel(le) de la petite enfance en CDI à temps complet à compter du 5 janvier 2026.

Au sein d'une équipe de 5 professionnelles encadrant 12 à 14 enfants par jour, vos missions seront:
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée à la crèche
- Assurer quotidiennement l'accueil des enfants et les relations avec les familles dans le respect du projet d'établissement
- Veiller au respect des conditions d'hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant
- Mener avec l'équipe des action éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'éveil de l'enfant
- Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité et de loisirs
- Assurer l'entretien et la maintenance des équipements

Profil: Vous êtes diplômé(e) d'un DE Auxiliaire de puériculture
Vous avez de solides connaissances sur la petite enfance et vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail.
Horaires fixes du lundi au jeudi et vendredi tournant.
Amplitude horaire d'ouverture de la crèche: de 8h à 18h30 - amplitude des professionnelles: 7h45 à 19h

Avantages:
- Prime paniers repas
- Comité d'entreprise
- Mutuelle

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi