Surveillant·e de Nuit Protection de l'Enfance -Clermont l'Herault H/F - Charles Prévost Notre Dame Lenne

L association Charles Prevost Notre Dame de Lenne exerce des missions de Protection de l Enfance. Elle gère l'offre de service des MECS de l'Enclos St François et d'Actions Jeunes. Elle emploi 195 salariés et son activité s'étend de la commune de Clermont l'Hérault à celle de Lunel, elle exerce sur les communes de la métropole de Montpellier et le secteur Pignanais. Elle vient en aide à plus de 500 jeunes et familles (ts services confondus).L'association Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute un(e) surveillant(e) de nuit en CDD pour remplacement de congés et/ou arrets maladies.
Secteur Clermont l'herault

A minima 1 an d'expérience :
- dans un établissement de protection de l'enfance
- d'un autre emploi auprès des enfants et adolescents
Qualification de Surveillant de Nuit appréciée

Travail de nuit
Salaire de base indiqué hors primes.
Les primes prévues à la Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, viendront s'ajouter au salaire de base indiqué dans l'annonce.

- Assurer la sécurité physique des enfants et adolescents accueillis

- S'assurer du bien être des enfants et adolescents

- Assurer la sécurité générale des locaux et de leur environnement

- Intervenir en cas de danger immédiat, relatif à la sécurité ou la santé ds personnes accueillies

- Participer à l'accompagnement éducatif des enfants

- Participer à la vie d l'équipe et à la vie institutionnelle

- Intervenir dans une démarche éthique contribuant au respect des droits des personnes, à leur engagement et leur action dans leur propre parcours, à leur soutien dans leur relation aux autres

- Participer à l'élaboration, la conduite, et l'évaluation des projets (personnalisés et collectifs)

- Etre porteur du projet institutionnel et ainsi de la commande sociale éducative exprimée par la Direction Enfance Famille de l'Hérault

Experience: 1 An(s)

Compétences: Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.