Employé Administratif et Commercial H/F - Vyv Equipement Medical

Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple.

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Emploi CDD de remplacement - Temps plein - 3 mois

Rattaché à l'établissement : 22 - Plérin

Missions :

- Effectuer l'assistanat commercial et administratif auprès du ou des commerciaux de l'agence (devis, saisie des commandes pour planification, facturation, suivi des clients.)

- Créer, gérer et facturer des dossiers de location

- Assurer tout acte de vente en répondant aux besoins de la clientèle (devis, factures, encaissement)

- Répondre aux appels téléphoniques (professionnels de santé libéraux, clients particuliers, représentants des maisons de retraite.)

- Passer les commandes fournisseurs

- Traiter les impayés

- Créer les fiches clients

- Conseiller les clients sur le matériel adapté à leurs besoins et faire une démonstration des produits si besoin

- Demander le renouvellement des prescriptions de location

- Effectuer la télétransmission des factures

Profil recherché :

Une personne autonome, souriante avec un bon contact client, une bonne présentation et de l'organisation.

La connaissance du matériel médical serait un plus.

Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction.

Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Experience: 3 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).