Travailleur Social H/F - Alteris

Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne.
Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date.
Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique
de continuité et de développement.1 poste de travailleur social (H/F) CDI - temps partiel 0.60 ETP est à pourvoir à la
MECS La Cordée, 2 rue de La Morée
63000 Clermont Ferrand
Missions :

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluri disciplinaire :

- Gérer et encadrer au quotidien un groupe d'enfants âgés de 3 à 7 ans confiés à la MECS dans le cadre de la protection de l'enfance.
- En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, mettre en oeuvre le projet pour l'enfant
- Favoriser le travail avec les familles et les partenaires
- Participer aux différentes réunions institutionnelles
- Rédiger, si besoin, dans le respect des échéances les notes et rapports

Profil :

- Diplôme de travail social indispensable : Educateur Jeunes Enfants, Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur
- Connaissance du dispositif de la protection de l'enfance
- Expérience en internat souhaitable
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Spécificités du poste :

- Horaire d'internat - un week-end sur 2 - Annualisation du temps de travail
- Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise type CC66

Postes à pourvoir dès Janvier 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.