Recrutement CRAM

Chargé de la Facturation des Ventes Travaux - le Havre 76 H/F - CRAM

  • Le Havre - 76
  • CDI
  • CRAM
Publié le 26 novembre 2025
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Les missions du poste

Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques
Effectif Société : 750 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes
CA Société : 195 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant
Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques.
Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechniqueVos futures missions au sein de CRAM
- Récolter les documents contractuels signés des clients auprès de nos interlocuteurs internes ou externes
- Contrôler les pièces administratives
- Gérer les paiements directs (sous-traitants)
- Etablir la facturation travaux (acomptes, situations et factures définitives)
- Assurer l'envoi des factures conformément aux exigences clients (BE, plateforme d'envoi.)
- Mettre en place les éventuelles cautions bancaires

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
- Vous bénéficiez d'une formation Bac +2 dans le domaine de la gestion administrative et finance
- Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la facturation et la connaissance des spécificités de la facturation du BTP serait un plus (paiement direct, caution,..). Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques.

Comment réussir à ce poste ?
- Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter la fiabilité des données transmises
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec les équipes opérationnelles au sein d'une équipe composée de plusieurs chargés de l'administration des ventes travaux.

Les avantages du poste
- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
- Des avantages complémentaires : forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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