Moniteur Educateur - Educateur Specialise H/F - Savi de Boulogne
- Wimille - 62
- CDD
- Savi de Boulogne
Les missions du poste
Dans le cadre des remplacements de congé de fin d'année, le Service d'Accompagnement Vers l'Intégration de Boulogne recherche un profil moniteur éducateur (H/F) ou Educateur spécialisé (H/F) en CDD
- Vous êtes dynamique et volontaire
- Vous concevez de travailler sur des plages horaires d'internat
- Vous maitrisez le travail d'équipe et possédez des capacités à la communication
- Vous savez faire preuve de patience, de souplesse, d'organisation et d'adaptabilité
- Vous savez communiquer sur votre activité à l'écrit et à l'oral
- Vous savez vous inscrire dans une capacité réflexive
- Vous savez gérer votre stress dans des situations complexes
- Vous maitrisez l'outil informatique
- Vous disposez du permis de conduire
- Diplôme ME ou ES souhaité
Profil de poste :
- Vous exercez en internat
- Vous assurez un accompagnement éducatif auprès d'enfants, d'adolescents
- Vous accompagnez les bénéficiaires confiés dans tous les actes de la vie quotidienne et vous les préparez à l'autonomie.
- Vous conduisez des projets (d'activité, d'animation), en définissant les objectifs et les évaluerez.
Débutant accepté
Convention collective de 1966
Prime de dimanches et jours fériés
Prime La Forcade
CDD pouvant être prolongé sur les autres périodes de congés
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.