Hôte - Hôtesse d'Accueil H/F - Pag Accueil

Créée en 2005, PAG ACCUEIL est une société auvergnate dont le siège social est basé à Clermont-Ferrand.

Ses activités sont :
L' Accueil Tertiaire, Industriel & Hospitalier
Le Standard Téléphonique
Le Tourisme (Guide, Interprète)
L' Événementiel
La Gestion Globale de Billetterie
Le Transport avec Chauffeur
La Conciergerie d EntrepriseDepuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Forte de plus de trois décennies d'expérience, la PAG s'est forgé une réputation solide dans l'accueil. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients.

Notre Vision :
Professionnalisme : La qualité est notre norme. Chaque membre de l'équipe PAG est un ambassadeur du professionnalisme, fournissant un service qui dépasse les attentes et reflète notre engagement envers la qualité.
Engagement : Notre engagement envers nos clients est sans faille. Nous nous efforçons de dépasser leurs attentes et de créer un accueil chaleureux et personnalisé qui laisse une impression durable.
Esprit Collectif : Chez PAG, nous formons une équipe unie où l'entraide et la communication transparente sont essentielles. Nous soutenons le succès collectif à chaque étape.

Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'accueil sur l'un de nos sites clients du Puy en Velay.

Dates : Du 26/12/2025 au 2/01/2026.

Horaires : Journée.
Vous suivrez une formation sur site durant 1 journée (rémunérée)

Et plus concrètement ?
Vous assurez de l'accueil physique et téléphonique
Vous contribuez à la gestion des salles de réunions
Vous serez garant de la gestion des clés des voitures sociétés.

Type contrat : CDD temps partiel 22h30

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.