Agent de Maintenance H/F - Vyv Equipement Medical

Le poste :

à pourvoir dès que possible
CDD - Temps plein - 6 mois
rattaché à l'agence de Plérin (22)
Ce que nous vous proposons :

- Un cadre de travail bienveillant

- une rémunération à partir de 1805€ brut/ mois suivant votre profil

- mutuelle, CE dynamique, remboursement des transports en commun à hauteur de 50%

VYV Equipement Médical s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs.

Missions :

- décontaminer le matériel à livrer et de retour de location

- assurer la maintenance des lits médicalisés, lèves-malade et fauteuils roulants en location

- assurer la maintenance préventive chez les clients ( particuliers, ehpad.. )

- immatriculation et suivi du parc locatif

- gérer le stock des pièces détachées pour le parc locatif

- se charger de l'entretien et de la veille technique du matériel de location

- assurer, le cas échéant, les réparations de bases et l'adaptation du matériel en fonction des besoins des clients

- remplacer, le cas échéant, le livreur installateur en son absence ou le soutient dans ses fonctions en cas de surcharge d'activité

Compétences requises :

Etre à l'aise concernant l'utilisation de l'outil informatique.
Capacité à travailler en autonomie
Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple.

Vous êtes organisé, avez une première expérience en désinfection. Rencontrons-nous !

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Experience: 3 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).