Chef de Projet R&D Mécatronique - Startup H/F - Pôle Emploi

Référent hiérarchique : CTO

Formation : Bac +5 ou équivalent
Expérience professionnelle : 3 ans minimum

A propos de Wireone Industry :

Wireone Industry est une startup industrielle basée à Mérignac. Nous développons, concevons et fabriquons une nouvelle génération de machines automatiques pour le câblage industriel, capables de répondre aux besoins les plus exigeants des secteurs industriels.

Nous travaillons actuellement sur une innovation unique au monde :

Une machine de frettage automatique pour le câblage, spécialement conçue pour les industries aéronautiques et plus largement pour les secteurs à forte valeur ajoutée (ferroviaire, naval, automobile.). Cette solution, développée avec de grands industriels, vise à transformer un procédé encore manuel et chronophage en un processus automatisé, rapide et reproductible.

Environnement :

- Une jeune équipe passionnée par la R&D, l'innovation et la création de produits industriels concrets.
- Un écosystème dynamique, entouré d'autres startups, experts et partenaires.
- Une volonté forte de créer de la technologie utile, performante et manufacturable.
- Des échanges techniques avec des acteurs industriels majeurs.

Pourquoi nous rejoindre :

Rejoindre Wireone Industry, c'est intégrer une aventure où tout reste à construire, avec un impact direct sur les produits, les choix technologiques et la future trajectoire industrielle de l'entreprise. C'est aussi la possibilité de travailler sur des problématiques pointues mêlant mécanique, électronique, automatisme, matériaux et industrialisation. Nous recrutons des profils souhaitant s'impliquer pleinement dans la R&D, apprendre et participer à la création de solutions inédites pour l'industrie.

Missions :

En tant que Chef de Projet R&D, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos solutions , et plus particulièrement dans la conception et l'industrialisation de notre machine de frettage automatique.

Vos mission principales :

1. Gestion et pilotage du projet R&D

- Structurer, planifier et suivre l'ensemble du projet de développement de la machine de frettage.
- Définir les jalons, priorités, ressources et risques du projet.
- Assurer le reporting régulier auprès du CTO et des fondateurs.
- Garantir le respect des délais, de la qualité des livrables et du budget alloué.

2. Encadrement d'une petite équipe R&D

- Coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire (mécanique, électronique, automatisme.).
- Répartir les tâches, accompagner techniquement les membres et favoriser la montée en compétence.
- Assurer un climat de travail collaboratif, efficace et orienté solution.

3. Contribution technique directe

- Participer activement à la conception, l'intégration et les choix technologiques de la machine.
- Travailler en binôme avec le CTO sur les architectures techniques, essais et validations.
- Prendre part aux phases de prototypage, tests, analyse de performance et fiabilisation.
- Être force de proposition sur les améliorations et innovations possibles.

4. Suivi industriel et interfaces externes

- Collaborer avec des fournisseurs et partenaires techniques.
- Participer aux revues techniques et aux échanges avec les clients pilotes ou partenaires industriels.
- Préparer la transition entre la phase R&D et la phase pré-série/industrialisation.

Compétences requises :

- Expérience en gestion de projet R&D
- Compétence en mécanique / électronique / automatisme
- Connaissance des différents procédés d'impression 3D
- Logiciels et outils : Pack microsoft / Odoo (facultatif) / Solidworks / KiCad / STM32 / Impression 3D

Soft Skills :

- Capacité à manager, prioriser et structurer un projet technique.
- Attrait pour l'innovation, les challenges techniques et le travail en startup

Plan de carrière : Directeur du pôle R&D / CTO

Experience: 3 An(s)

Compétences: Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO),Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Réalisation de carte électronique simple

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication d'autres machines spécialisées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.