Agent - Agente de Propreté et d'Hygiène H/F - Ehpad la Clairiere des Bernardins

L'EHPAD La Clairière des Bernardins recherche un(e) agent / agente de propreté et d'hygiène.

Les missions :
- Préparer le matériel adapté
- Entretenir des locaux
- Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
- Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- Nettoyer du matériel ou un équipement
- Baliser les zones glissantes
- Préparation et service des petits déjeuners en salle à manger et en chambre
- Réalisation vaisselle

Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable d'utiliser efficacement les techniques et protocoles d'entretien des locaux et du matériel pour prévenir les infections nosocomiales, de travailler en équipe interprofessionnelle, et de respecter la charte des droits de la personne âgée dépendante.

Le personnel affecté sur ce poste dispose de moyens tel qu' un chariot de soins, chariot ménage, chariot repas, lève malade.

Conditions de travail :
Roulement sur 5 semaines avec majoritairement horaires de matin (entre 7h30 et 15h30, avec quelques variations), 5 soirs (14h-21h environ), un week-end sur 5.

Pris de poste : dès que possible

Experience: 1 An(s) - expérience souhaitée

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,CAP agent de propreté et d'hygiène,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).