Charge de Devellopement Commercial H/F - R&C

Une société innovante spécialisée dans les solutions de digitalisation et les services IT à forte valeur ajoutée. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique en leur proposant des technologies de pointe. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un Business Developer talentueux et passionné pour renforcer notre équipe commerciale.

Votre Mission : Accélérer notre Croissance

Basé(e) à Paris, et avec une forte mobilité nationale et internationale, votre rôle clé sera de développer notre portefeuille clients et d'assurer l'expansion de notre offre de solutions IT :

Prospection et Acquisition : Identifier de nouvelles opportunités d'affaires sur les marchés cibles (PME, ETI, Grands Comptes).

Vente Complexe : Présenter, négocier et vendre nos solutions IT (logiciels, cloud, cybersécurité, etc.) et nos services de digitalisation.

Gestion de Projets : Collaborer étroitement avec les équipes techniques et l'équipe de gestion de projet pour s'assurer que les solutions proposées répondent parfaitement aux besoins du client.

Fidélisation : Maintenir une relation durable et de confiance avec les clients existants pour maximiser leur satisfaction et les opportunités d'upsell.

Veille Marché : Suivre les tendances du marché IT et de la digitalisation pour adapter notre stratégie commerciale.

Votre Profil : La Fibre Commerciale et l'Expertise IT

Expérience : Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum en tant que Business Developer ou rôle similaire, idéalement dans le secteur des services IT ou des solutions logicielles B2B.

Fibre Commerciale : Excellent sens du relationnel, proactivité, orientation résultats et capacité avérée à conclure des ventes complexes.

Intérêt et Connaissance IT : Une forte appétence et une bonne compréhension des produits et solutions IT sont indispensables. Une connaissance de base en gestion de projets est un atout majeur.

Mobilité : Une grande disponibilité pour des déplacements fréquents en France et à l'international est requise.

Langues :

Français : Courant/Bilingue.

Anglais : Niveau professionnel (écrit et oral, pour la prospection et la négociation à l'international).

Arabe : Niveau professionnel serait un atout très apprécié pour le développement de certains marchés.

Nous vous Offrons

L'opportunité de rejoindre une entreprise en plein essor au coeur de la transformation numérique.

Un package de rémunération attractif et évolutif fixe + variable à la hauteur de vos performances.

Un environnement de travail stimulant, international et propice à l'autonomie et aux initiatives.

Lieu du poste : Paris (avec déplacements fréquents)

Type de contrat : CDI

Experience: 5 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Approvisionnement en ligne / E achat,E-commerce,Logiciel de gestion clients,Management électronique de relation client (e-CRM),Marketing (mercatique),Outils de planification,Techniques commerciales,Techniques de vente et de promotion,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins,Animer, coordonner une équipe,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Fibre commerciale

Langues: Anglais exigé,Arabe exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.