Pontier H/F - Sup Interim
- Saint-André-les-Vergers - 10
- Intérim
- Sup Interim
Les missions du poste
L'ENTREPRISE
Notre client est une société française spécialisée dans la fabrication de mâts industriels pour les éclairages publics et le transport d'énergie. Implantée sur le bassin troyen depuis plusieurs décennies, elle compte aujourd'hui un effectif de 250 salariés. La qualité et l'innovation sont au coeur de la stratégie de l'entreprise.
Il est à la recherche d'un Agent de Production H/F.
MISSIONS
Nous recherchons un opérateur de traitement de surface (H/F) pour venir compléter l'équipe de notre client.
Vous interviendrez sur la production des mâts.
Galvanisation : accrochage et décrochage de mâts, suspendus à des rails, et qui se déplacent pour être plongé dans des bains de divers liquides, comme par exemple du zinc, à l'aide d'un pont roulant.
DUREE
Prise de poste dans les prochaines semaines
Longue mission d'intérim, jusqu'à 18 mois de mission.
REMUNERATION & HORAIRES
Horaires en journée ou 2x8, avec possibilité de 3x8 selon la Production
SMIC + Prime d'équipe + Prime de vacances + Pause + IFM + ICP + CSE + Mutuelle + CET (non obligatoire) Sup Intérim
Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP !
REPONSE AUX CANDIDATS
Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Réaliser la maintenance de premier niveau,Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol,Sécuriser un équipement, un périmètre
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.