Accompagnateur Socioprofessionnel·le H/F - Grandsoissons Agglomeration

Placé(e) sous la directrice, vous aurez en charge :
- accueillir pour analyser la demande des personnes en situation d'insertion
- accompagner les personnes dans leurs parcours d'insertion professionnelle
- mettre en oeuvre une offre de service auprès des employeurs, pour favoriser l'insertion professionnelle
- contribuer au montage de projets ou à la réalisation d'actions dans le champ de l'insertion

Missions / conditions d'exercice :
- Informer et orienter une personne sur les ressources en matière d'insertion
- Analyser la demande de la personne et identifier ses besoins
- Exercer une veille informationnelle, technique, et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
- Identifier et mobiliser un réseau ou des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité
- Construire et contractualiser avec la personne son parcours d'insertion (objectifs, étapes.)
- Conduire des entretiens centrés sur la personne pour suivre l'évolution de son parcours
- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
- Evaluer l'adéquation entre projet, situation du marché de travail, et profil du demandeur
- Etablir un bilan de parcours avec le participant et les opérateurs sollicités
- Réorienter la personne, si besoin, après évaluation
- Accompagner l'usager vers et dans les structures d'insertion et d'emploi
- Prospecter les employeurs et développer des modes de collaboration sur un territoire
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
- Faciliter l'intégration du salarié dans son environnement professionnel
- Consulter régulièrement les observatoires professionnels
- Participer à la conception d'un projet répondant à une problématique de territoire, de structure ou du public
- Participer à la mise en oeuvre d'un plan d'actions d'un projet
- Animer des réunions thématiques avec les partenaires du projet

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques d'entretien individuel,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel,Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées,Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Relayer de l'information,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale