Gestionnaire de Paie - CDI - V2v Mont-De-Marsan H/F - Groupe Van de Velde

Nous sommes à la recherche d'un.e Gestionnaire de Paie talentueux.se et motivé.e pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de V2V.

Les missions :
- Assurer le traitement et la gestion des paies de l'ensemble des salariés de l'entreprise (400 collaborateurs sur 9 filiales une seule CCN)
- Assurer l'ensemble du processus de gestion des paies, de l'onboarding des nouveaux collaborateurs jusqu'au solde de tout compte y compris la rédaction des contrats de travail
- Garantir la conformité des bulletins de paie aux réglementations en vigueur
- Gérer les déclarations sociales et fiscales liées aux paies
- Être en lien avec les autres services pour recueillir les informations nécessaires à la gestion des paies
- Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et les avantages sociaux
- Participer à l'évolution et à l'optimisation des processus de gestion de paie

Le profil :
- Diplôme en paie ou comptabilité
- Expérience significative en gestion de paie (minimum 5 années d'expérience)
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques
- Connaissance des législations sociales et fiscales en vigueur
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe

Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif
- Des opportunités de formation et de développement professionnel
- Un package salarial attractif et des avantages sociaux compétitifs

Rejoignez-nous et participez à notre succès !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Conseiller, accompagner une personne,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.