Maçon - Maçonne H/F - Ing Batiment
- Romans-sur-Isère - 26
- CDI
- Ing Batiment
Les missions du poste
Entreprise drômoise basée sur Romans-sur-Isère, spécialisée dans le métier du bâtiment, principalement dans la rénovation et le ravalement des façades, recherche son maçon confirmé ayant au moins 2 ans d'expérience.
Afin de développer l'entreprise et ainsi pouvoir répondre aux demandes de tous nos clients, nous recherchons :
- un/e maçon/ne en CDI 35H et+ /semaine
- travail sur chantier en journée
- déplacements réguliers sur toute la région AURA
MISSIONS :
- Exécution de différents ouvrages (chapes, murs, cloisons etc.)
- Réalisation de travaux en béton (coffrage, ferraillage, coulage )
- Exécution d'enduits hydrofuges et faces d'étanchéité
- Exécution de scellements et fixations
- Respecter les règles de sécurité et de prévention sur chantier ou en atelier
- Gérer l'approvisionnement et son chantier en matériaux et accessoires
PROFIL :
- Avoir une formation de maçonnerie
- Connaître et appliquer les règles de sécurité
- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d'intervention
- Être en capacité d'évaluer le travail demandé
POSTE :
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 12,00€ à 14,00€ par heure
Nombre d'heures : 35 à 39 par semaine
Permis/certification : Permis B
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Répondre aux attentes d'un client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).